(Senior) SaaS Sales Manager (f/m/d) - FRANCE

Empleado permanente, Tiempo completo · FRAMEN FR SAS - Paris, FRAMEN GmbH - Berlin

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Your impact will be
As an Asset Growth Manager, your job will be to find key locations and networks that match our target audience and build partnerships to increase our presence in semi-private spaces. This role requires a strategic and data-driven approach to networking and sales, as well as a solid understanding of the DOOH (Digital Out-of-Home) industry. Main focus of the job will be to research and identify potential clients and partners, reach out to them through different channels like LinkedIn, and propose collaboration opportunities to set up meetings for the VP to close deals.

  • Identify and research key networks and venues that align with our target audience
  • Develop and maintain relationships with potential clients and partners through networking and outreach
  • Pitch collaboration opportunities and set up meetings for the VP to close
  • Collaborate with the marketing team to develop targeted campaigns and strategies to expand our reach
  • Keep up-to-date with industry trends and changes to identify new opportunities
  • Provide regular reports and updates on sales activities and progress toward targets

hire for attitude, train for skill
Your profile
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Proven track record in networking and sales, preferably in media sales or SaaS
  • Strong analytical and strategic thinking skills
  • Self-starter with the ability to work independently and as part of a team
  • Fast learner with the ability to adapt quickly to changing circumstances
  • A big-picture attitude and willingness to learn and grow
  • Professional working proficiency in French & English required, other languages are a plus.
Your mindset
  • Positive can-do and hands-on attitude with the ability to multitask
  • Team player: you believe in sharing your knowledge and extending a helping hand towards your colleagues. 
  • You actively manage expectations and believe that clear communication is essential for success.
  • You excel in proactive, independent, and agile workflows.
  • You are confident in pitching ideas and persuading key stakeholders.
What’s in it for you?

  • Competitive Salary package 
  • 28 days of holidays  
  • Access to our cooperate WeWorks (international)
  • Various team events
  • Business oriented "Working out Loud" project support
  • Axel Springer D&I Network
  • Trust is one of our key values: you get independence and responsibility from day one
  • Close cooperation with the FRAMEN Leadership
  • Room for rapid professional growth with challenging and exciting tasks and access to e-learning platform
  • Be a part of a well-funded, ambitious startup with a motivated and fast growing team
If you feel that this job is for you, please drop us your CV and tell us a few words about your interest.
Team Spirit
At FRAMEN we value our differences and we encourage all to apply. We are a team of more than 20 different nationalities. FRAMEN is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences and being their true selves. Our platform connects people from all over the world, and so does our workplace.

At FRAMEN, our goal is to inspire creativity and bring joy. To achieve this goal, we strive to honor our diverse voices and create an environment that reflects the many communities we reach.

We believe that people should not be disadvantaged because of their background or identity, but should be considered for their strengths and experiences. This is close to our hearts, and we hope you feel the same way.

We’re looking for new talented individuals and would love for you to join us on our journey to become the world-leading solution for contextual advertising. With offices in Berlin, London and Paris our team is international and diverse. We always encourage our employees to be open, face new challenges and seek opportunities.
An innovative tool for ad creation and management is our USP - the Ads Manager platform. Sounds interesting? Learn more about us at http://framen.com.
 
Independence from day one
About us

Welcome to FRAMEN - a Berlin-based tech startup with the vision of redefining the world of digital-out-of-home advertising for both advertisers and screen providers.

We are dedicated to providing equal opportunities in the workplace that embraces your skills and talents. Here you will find space for creativity, personal growth and team spirit - this is what makes FRAMEN unique.

Backed by our main investor, Axel Springer, we are growing fast and pushing the boundaries of creativity. Our product is as unique as our team working in a transparent and open culture.

FRAMEN - connecting people, places and products. Join us and let’s create the future of advertising together!
FRAMEN | connect & create communities

 


Vos tâches
En tant que Gestionnaire de la Croissance des Actifs, tu seras responsable de repérer des lieux et des réseaux importants correspondant à notre public cible, et de créer des partenariats pour renforcer notre présence dans les espaces semi-privés. Ce poste nécessite une approche stratégique et axée sur les données pour le réseautage et les ventes, ainsi qu'une compréhension approfondie du paysage DOOH (Digital Out-of-Home). Le candidat idéal effectuera des recherches pour identifier des clients et des partenaires potentiels, les contactera via divers canaux, notamment LinkedIn, et proposera des opportunités de collaboration pour organiser des réunions en vue de finalisation par le VP.

  • Identifie et recherche des réseaux et des lieux clés qui correspondent à notre public cible
  • Établis et entretiens des relations avec des clients potentiels et des partenaires grâce au réseautage et à la prospection
  • Présente des opportunités de collaboration et organise des réunions pour que le VP finalise les accords
  • Collabore avec l'équipe marketing pour développer des campagnes ciblées et des stratégies visant à élargir notre portée
  • Reste informé(e) des tendances de l'industrie et des changements pour identifier de nouvelles opportunités
  • Fournis des rapports réguliers et des mises à jour sur les activités de vente et les progrès vers les objectifs.
Votre profil
  • D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Un solide historique en matière de réseautage et de ventes, de préférence dans les ventes de médias ou de solutions logicielles en tant que service (SaaS)
  • De solides compétences en analyse et en réflexion stratégique
  • Un esprit d'initiative avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipeUn apprentissage rapide avec la capacité de s'adapter rapidement aux circonstances changeantes
  • Une vision globale et la volonté d'apprendre et de progresser
  • Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais requise, la connaissance d'autres langues est un atout.
L'état d'esprit
  • Une attitude positive, pro-active, et pratique avec la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois.
  • Un esprit d'équipe: tu crois que partager tes connaissances et donner un coup de main, c'est prendre soin de tes collègues et de notre entreprise.
  • Tu gères activement les attentes de manière proactive, et tu considères que la communication est essentielle pour cela.
  • Être proactif, indépendant, et travailler dans des flux de travail agiles est ce qui te passionne.
  • Tu n'hésites pas à présenter et convaincre les parties prenantes importantes.
Pourquoi nous?
  • Les idées sont rapidement transformées en descriptions détaillées avec la participation des ingénieurs dans le processus.
  • Un package salarial compétitif.
  • Des voyages dans notre bureau loft au cœur de Berlin plusieurs fois par an, où tes frais de déplacement sont pris en charge par FRAMEN.
  • 28 jours de congé.
  • Accès à nos bureaux WeWork (au niveau international).
  • Des événements d'équipe mensuels et des événements mensuels d'entreprise, des journées d'équipe telles que des échanges culturels culinaires et des activités de jeu, également à distance.
  • Un soutien aux projets orientés vers le monde professionnel "Working out Loud".
  • Rejoins notre réseau de diversité et d'inclusion (D&I).
  • Des avantages tels que la mobilité, des dispositifs de haute qualité et bien d'autres.
  • La confiance est l'une de nos valeurs clés: tu bénéficies d'indépendance et de responsabilité dès le premier jour.Une étroite collaboration avec la direction de FRAMEN.
  • Des opportunités de développement professionnel rapide avec des tâches stimulantes et passionnantes, ainsi que l'accès à plusieurs formations en ligne.
  • Fais partie d'une start-up bien financée et ambitieuse avec une équipe motivée en forte croissance unie pour faire de FRAMEN la meilleure entreprise en ville - et au-delà.
Si tu penses que ce poste est fait pour toi, envoie-nous ton CV et dis-nous quelques mots sur ton intérêt.

Processus de candidature:
  • Un entretien par appel vidéo pour discuter de nos expériences et de nos attentes, ainsi qu'un défi de codage.
  • Rencontrer l'équipe et prendre une décision des deux côtés.
Ça te semble intéressant ? C'est le cas...
Team Spirit
Chez FRAMEN, nous valorisons nos différences et nous t'encourageons à postuler. Nous sommes une équipe composée de plus de 20 nationalités et langues différentes, tous unis dans une culture FRAMEN. FRAMEN s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences, leurs expériences et leurs points de vue uniques. Notre plateforme connecte des personnes du monde entier, tout comme notre lieu de travail.
Chez FRAMEN, notre objectif est d'inspirer la créativité et d'apporter de la joie. Pour atteindre cet objectif, nous nous efforçons de respecter nos voix diverses et de créer un environnement qui reflète les nombreuses communautés que nous touchons. Nous croyons que les gens ne devraient pas être désavantagés en raison de leur origine ou de leur identité, mais qu'ils devraient être considérés pour leurs forces et leurs expériences. C'est une valeur qui nous tient à cœur, et nous espérons que tu partages cette vision.
Nous recherchons de nouveaux talents et aimerions que tu te joignes à nous dans notre quête pour devenir la solution leader mondiale en matière de publicité contextuelle. Avec des bureaux à Berlin, Londres et Paris, notre équipe est internationale et diversifiée. Nous encourageons toujours nos employés à être ouverts, à relever de nouveaux défis et à rechercher des opportunités.
Un outil innovant pour la création et la gestion de publicités est notre USP - la plateforme Ads Manager. Cela t'intéresse ? Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur 638784173810ef1544704561_favicon_32x32_transp.pngFRAMEN GmbH.

Indépendance dès le premier jour

Rejoins notre équipe inclusive et diversifiée chez FRAMEN, où tes compétences, tes expériences et tes perspectives uniques sont valorisées. Fais partie d'une équipe internationale bien connectée, avec des bureaux à Berlin, Londres et Paris, engagée dans la création d'un environnement de travail inspirant et joyeux.
Grandis avec nous alors que nous aspirons à devenir le leader mondial de la publicité contextuelle. Nous accueillons de nouveaux talents et t'encourageons à embrasser les nouveaux défis et les opportunités à bras ouverts. Notre engagement envers la diversité et l'inclusivité alimente notre passion pour connecter des personnes du monde entier grâce à notre plateforme et à notre lieu de travail. Viens faire partie de notre mission pour inspirer la créativité et apporter de la joie.
À propos de nous
Nous sommes FRAMEN - une startup technologique basée à Berlin dont la vision est de redéfinir le monde de la publicité numérique hors domicile pour les annonceurs et les fournisseurs d'écrans.
Nous ne sommes pas seulement un petit nouveau dans le monde des startups berlinoises, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui soutient les personnes talentueuses qui apportent créativité, gentillesse et esprit d'équipe à la table de FRAMEN.


En outre, nous bénéficions de l'appui en tant que société holding. Notre produit est unique, tout comme le sont nos équipes qui suivent un flux de travail autogéré et nous atteignons nos objectifs comme si nous volions à travers l'univers à la vitesse de l'éclair.
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